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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
Job Requirements岗位要求 1. Bachelor degree above, major in human resource, English or related; 2. 1-2 years related working experience, responsible, dedicated; 3. Good English, good communication skills. 1.本科以上学历,人力资源管理、商务英语,等相关专业优先; 2.具备2年以上人力资源工作经验和良好的英语读写能力; 3.具体较强的业务理解能力,对人力资源各职能模块操作流程熟悉并感兴趣; 5.良好的思考能力和团队合作精神,工作态度认真踏实。 Job Responsibility 工作职责审核新员工入职资料,确认是否符合入职要求; 编排新员工工号,绘制新入职名单并发名单给相关方安排后续入职事宜;打印劳动合同,在入职当天与新员工签订合同; 整理新入职员工资料,检查确认是否有欠缺资料的情况;汇总新员工入职的相关资料,发邮件给相关方将新入职资料录入系统; 核对系统中新员工的在职信息是否正确无误; 定期到劳务公司处收取新入职员工资料;定期按要求汇总新员工名单,将名单发邮件给相关方办理相关事务; 跟进新入职员工工资卡开卡事宜; 为新入职员工申请NTID和邮箱; 处理外包工转正,实习生转正事宜;定期将员工的纸档资料交给相关同事; 处理上级临时安排的其他工作。
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更新时间:2025-07-19
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:6000-11000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:金融/投资/证券
职位描述:
国寿金融服务是中国人寿全资控股子公司,主要负责集团主营业务的地区化经营和深度拓展。所属中国人寿是归属国资委和银保监双重管辖的国有控股的世界双500强企业,国家副部级央企,中央财政部持股100%,2019年世界《财富》500强第51位。基于企业高净值资产实现了在纽约、上海、香港三地上市,业务范围涵盖商业保险、综合金融、实业投资、资产管理、公募基金、企业年金、海外业务等多个领域,是全亚洲最大的寿险集团和国际投资机构之一。
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